Профессия технического журналиста состоит из людей, обладающих уникальным сочетанием технических и коммуникативных навыков. Чтобы преуспеть в профессии, технические журналисты должны понимать, о чем они пишут. Это означает, что им либо нужны предыдущие знания или опыт в конкретной отрасли, либо им нужно дать достаточно времени, чтобы узнать об оборудовании, устройстве или системе, прежде чем писать об этом.
Представьте, что вам предстоит описать деятельность такого предприятия как https://technosintez.com ? Что ваш потенциальный кандидат сможет представить читателям? Ведь нужно описать не только формальную сторону предприятия, но и достаточно точно описать техническую составляющую деятельности, чтобы люди технической специальности восприняли подаваемую информацию серьезно.
Менеджеру, стремящемуся расширить свою команду, вам выгодно нанять лучшего технического журналиста с самого начала. Это требует предварительного планирования.
Определите свои потребности, прежде чем начать искать:
- Желаемые навыки технического журналиста
- Конкретный опыт технического письма
- Соответствие культуре
- Требования к предстоящему проекту
В рамках процесса поиска подумайте, как ваши кандидаты соотносятся с нашими ключевыми требованиями. При оценке учитывайте, что опыт не всегда означает результативность и что навыки технического письма одних кандидатов будут оттачиваться лучше, чем навыки других.
Черты идеального технического журналиста:
- Внимание к деталям
- Четкая организация
- Гибкость
- Инициатива
- Устойчивость к стрессам
- Ориентация на качество и точность
Хотя решение о найме принимать вам, задумайтесь – ведь может быть полезно, чтобы кандидаты встретились с другими членами команды, чтобы получить их оценку. Коллегиальный прием на работу обычно дает лучшие результаты, чем единоличное решение о найме.
